Was nützen «unsichtbare Talente»? Ein gepflegter Talent-Pool bringt diese ans Licht

Was für das Marketing das CRM ist, ist für modernes Recruiting ein TRM, ein Talent Relationsship Management? Namen und Begriffe für irgendwelche Systeme gibt es zur genüge. Was zählt ist eine funktionierende Basis für die Beziehung zu Deinen Talenten. Von welch unermesslichen Wert diese sind, sehen wir jeden Tag. Und trotzdem sind gut unterhaltene Talent-Pools noch eine echte Rarität.

Versteckte Talente erreichen

Menschen erreichen, die nicht auf dem Stellenmarkt sichtbar sind

Tatsächlich fähige Leute finden

Menschen nach Skills, Kompetenzen und Stärken identifizieren - anstatt nach Titeln

Stellen schneller und besser besetzen

Du erreichst Kandidat:innen mit unvergleichbarer Effizienz und Treffsicherheit

Damit Employer Brands halten, was sie versprechen: Talent-Pools das Fundaments für nachhaltiges Recruiting

Employer Branding ist gut. Ein nachhaltiges Kandidaten-Erlebnis ist besser. Deine Bewerber werden dich noch lange in Erinnerung halten. Aber du diese auch? Behandle auch abgelehnte, nicht erreichte und interne Talente als das, was sie sind: Kandidat:innen mit Potenzial und vor allem direktem Zugang. So führt kein Weg an einem laufend gepflegten Talent-Pool vorbei, der aus einzelnen Begegnungen wertvolle Beziehungen macht.

Das ermöglicht dir das Talent Pool von digitalent
  • Einheitliche Erfassung aller externen und internen Talente
  • Präzises Skill-Mapping statt vager Qualifikationen
  • Intelligentes Matching basierend auf echten Kompetenzen
  • Transparente, saubere Daten und History
  • Basis für die nachhaltige Beziehungspflege
  • Integration in deine Recruiting-Prozesse

Flexibles Betriebsmodell

So einfach und anpassbar kannst du den Talent Pool nutzen:

Als Managed Full Service
  • Aktive Datenpflege durch digitalent
  • Zugriff auch KI-unterstützte Talentsuche
  • Regelmässige Reports und Insights
  • Volle Servicebetreuung
Als Hybrid-Modell
  • Integration eigener Talent-Pools möglich
  • Flexible Kombination beider Welten
  • Du entscheidest über Grad der Unterstützung
  • Skalierbar nach Deinen Bedürfnissen
Custom Private Pool
  • Basierend auf Deinem eigenen ATS
  • Volle Kontrolle über Deine Daten
  • Ergänzt durch unsere Technologie
  • Mit Support und Beratung von uns

Diese Services passen dazu

Als Full Service-Anbieter kannst du von uns immer gerne das ganze Programm, alle Services aus einer Hand haben. Manche Kunden bedienen sich nur an einzelnen Services, die aber bei Bedarf gerne kombiniert werden können.

AI powered Sourcing

Wie du mit einer Prise KI, deine Talente noch persönlicher und schneller ansprechen kannst

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Karriereseiten

Damit angezogene Talente nicht nur schnuppern, sondern auch anbeissen

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Recruiting Campaigns

Damit deine Karriereseite auch wirklich gesehen und besucht wird

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