Wir übernehmen deine Rekrutierung vollständig – von der Karriereseite über das Briefing bis zur Vorstellung der besten Kandidaten. Dabei agieren wir immer in deinem Namen, wie ein Teil deines Unternehmens. Du musst dich nur noch mit den besten Talenten im Interviewprozess beschäftigen und entscheiden, wen du in dein Team holen möchtest.

Wir texten die Inhalte deiner Karriereseite und deiner Stellen so, dass sie die richtigen Menschen anspricht, vermarkten sie über die relevanten Kanäle, führen Interviews und präsentieren dir nur die passendsten Talente. Du entscheidest – wir machen den Rest.

Dieses Modell ist ideal, wenn du keine internen Ressourcen für die Rekrutierung hast oder Unterstützung benötigst, um Spitzen zu bewältigen. Es eignet sich sowohl für kleine Unternehmen als auch für grössere Firmen, die ihre Rekrutierung schlank und effizient halten möchten.